"Pendant plus de deux ans, Anne a accompagné ECL dans sa transformation, alors que le contexte économique était particulièrement difficile. Grâce à son coaching, elle a su faire progresser des membres de l'équipe de Direction, tant au niveau de la gestion de leur stress, qu'à celui de leur leadership, et plus particulièrement de leurs compétences en communication. Sa clairvoyance, sa patience et son empathie en font une partenaire de confiance."